CHOLULA.- Tomar riesgos, ser un líder, trazar el rumbo y darle prioridad a los problemas esenciales, son algunas de las prácticas que el empresario comparte.
El dueño de Tesla y X, Elon Musk es uno de los empresarios más ricos del mundo y también uno de los más polémicos, su fortuna crece cada día 18,500 millones de dólares, y en total alcanza los 202,000 millones de dólares, lo que lo posiciona como el tercer hombre más rico del mundo, solo después de Bernard Arnault, dueño de Louis Vuitton y Jeff Bezos, CEO Amazon.
Pero lograr el crecimiento de sus compañías y tener una vida feliz y exitoso ha sido un trabajo constante. De acuerdo con el portal Inc, todo ha sido resultado de cuatro consejos que engloban diversos aspectos en el mundo empresarial.
Cabe mencionar que estos consejos pueden sonar difíciles de creer e incluso ponerlos en práctica no es sencillo. Pero en el camino de un líder también se trata de probar cosas nuevas, adaptarse y disminuir el miedo al fracaso.
Evitar la dependencia
Tanto líderes como emprendedores tienen que ser flexibles y adaptarse a los cambios buenos y malos, pues siempre se está expuesto a diversas situaciones que ponen en riesgo al negocio.
En este sentido, lo ideal es “apégate a una misión, un llamado o un propósito. Así es como conservas tu poder y tu paz”, aconseja Elon Musk.
A pesar de estar en un momento en donde las cosas van bien, siempre habrá algo por mejorar, por eso es importante analizar si las relaciones con proveedores y clientes marcha bien, si el lugar donde nos desarrollamos profesionalmente es el adecuado, incluso las cadenas de valor también se deben de actualizar y expandir, por lo que el director de X recomienda, “no te apegues a una persona, lugar, u organización”.
Aunque para un líder estos cambios sean complicados, el primer paso es intentarlo porque siempre se obtendrá un aprendizaje, aunque el resultado sea favorecedor o no.
Liderazgo efectivo
Es frecuente que, al ascender a una persona a un puesto de liderazgo, sea bueno en la parte operativa pero distinto al estar a cargo de un equipo de trabajo. Ante estas situaciones, “no intentes ser un líder por el simple hecho de serlo”.
Asimismo, también hay que quitarse el estigma de que un líder es quien solo da órdenes y asume todo el crédito cuando hay buenos resultados. La clave para ser un líder exitoso es concentrarse en las actividades y confiar en que el rendimiento rebasará las expectativas.
“Muchas veces, las personas que uno quiere como líderes son las personas que no quieren ser líderes”, expresa. Si se ocupar un puesto de liderazgo por obligación desafortunadamente no se verán resultados favorables.
En cambio, el liderazgo efectivo funciona cuando hay un propósito claro, existe empatía de por medio y se busca el desarrollo de habilidades en conjunto con su equipo.
Lo simple también es bueno
En ocasiones la solución ante los múltiples problemas que llega a afrontar el líder está a simple vista pero ante un mundo lleno de información y rapidez, lo ideal es “reducir las cosas a sus verdades fundamentales y razonar a partir de ahí”.
La idea de crear autos eléctricos livianos y eficientes para compensar las baterías pesadas fue gracias al pensamiento del primer principio, un concepto que Elon Musk toma para simplificar sus proyectos.
Siguiendo con el tema de los autos eléctricos, él encontró la solución para mitigar los costos de los materiales como el caso de las baterías y optó por encontrar «formas inteligentes de tomar esos materiales y combinarlos en la forma de una celda de batería».
Reducir el problema hasta que se vuelva algo simple y no necesite quitar o sumar, es cuando se vuelve una verdad fundamental y a partir de ello razonarlo.
Puede sonar fácil pero al profundizar para encontrar el primer principio y aplicarlo al ámbito profesional hay que tener en cuenta que aunque parezca simple, no significa que sea la verdad absoluta. El simplificar las situaciones permite al líder tener claridad, analizar y tomar mejores decisiones.
«Copiar lo que hacen otras personas con ligeras variaciones», es encontrar una verdad fundamental que se puede adaptar al entorno que el líder vive.
Asumir riesgos
En un discurso dirigido a estudiantes en 2014, Elon Musk mencionó: “Ahora es el momento de correr riesgos… A medida que te haces mayor tus obligaciones aumentan. Y una vez que tienes una familia, empiezas a correr riesgos no sólo por ti mismo, sino también por tu familia. Se vuelve mucho más difícil hacer cosas que tal vez no funcionen”.
Tomar riesgos en cualquier aspecto puede causarnos miedo, como el fracasar o ser juzgados. Pero el no hacerlo es peor porque no nos limitaremos al crecimiento y evitaremos nuevas oportunidades.
Un líder que no teme probar cosas nuevas, tiene un impacto positivo y significa que está dispuesto a innovar, a permitirse desarrollar sus habilidades y crear nuevas experiencias tanto para sus colaboradores como para él.
Compromiso con Resultados *JMR … Aquí y Ahora. Agradezco sus correos y comentarios estratega.jmr@