Aurora Sierra propone que los ayuntamientos contraten al menos el 6% de personas con capacidades distintas de manera obligatoria

PUEBLA.- Este jueves 15 de junio en Sesión Pública Ordinaria la Diputada Aurora Sierra presentó una iniciativa para reformar las fracciones LII y LXII del artículo 78 de la ley orgánica municipal, así como diversas disposiciones de la Ley para las Personas con Discapacidad del Estado de Puebla con el fin de establecer que los ayuntamientos deben contemplar obligatoriamente en las planillas laborales municipales, al menos el 6% de personas con discapacidad; así como establecer espacios reservados para personas con discapacidad, así como cajones para estacionar autos de personas discapacitadas con el fin de facilitar su acceso a los edificios y recintos públicos y privados

Aurora Sierra señaló que este grupo de personas enfrentan la difícil realidad de encontrar empleos los cuales se ven obligadas a experimentar mayores tasas de desempleo, por lo cual las personas con capacidades distintas tienen que aceptar trabajos con menores salarios que el de sus compañeros, con tal de poder ayudar en los gastos de su casa.

En nuestro país la población de personas con discapacidad en 2020 fue del 4.9%, lo que equivale a poco más de 6 millones de personas, de acuerdo con los datos recabados por el registro del Censo de Población y Vivienda de ese año. Pero del total de personas que se encuentra en edad de trabajar, sólo el 38.5% tienen participación económica en México, lo que muestra una gran brecha.

Finalmente, la diputada concluyó “es necesario seguir fomentando el conocimiento sobre la discapacidad a fin de derribar los prejuicios y tabúes de la sociedad frente a la discapacidad, así como fortalecer las capacidades del estado, para el desarrollo de políticas públicas que garanticen los derechos a la igualdad y no discriminación para esta población. Debemos reactivar, catalizar y guiar a nuestro estado hacia los derechos humanos, que tantas veces son silenciados y vulnerados.”