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Por: Lic. Román JUÁREZ XELO
Reforman los artículos 76 y 78 de la ley federal del trabajo, en materia de vacaciones
CHOLULA.- Como es de todos ya sabido y mucho más esperado este 2023 entro en vigor la reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, donde as personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios, por lo que a partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios, del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de la citada Ley, por lo que la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.
En este sentido el decreto entro en vigor el 1.° de enero de 2023, o al día siguiente de su
publicación en el Diario Oficial de la Federación. Así mismo las modificaciones motivo del citado Decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
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