* Contemplan mejorar el salario de trabajadores del Ayuntamiento
Por Epigmenio ROJAS CASTRO
CHOLULA.- La Comisión de Patrimonio y Hacienda Municipal, analizará desde este lunes la “Ley de Egresos 2023” para ser presentada al pleno del cabildo para su análisis, discusión y aprobación en su caso y con ello tener ya completa le ley de Ingresos y Egresos 2023; en estos egresos contemplan el mejorar el salario de los trabajadores del ayuntamiento.
El regidor presidente de la comisión de Hacienda, Alejandro Gómez López, señaló que de acuerdo a los tiempos marcados por la ley, se tiene ya un anteproyecto de la ley de egresos, pero desde este lunes, se estarán realizando las mesas de trabajo de los regidores con los Secretarios y Directores de cada una de las áreas que conforman la administración municipal, en las cuales se determinarán los montos que tendrán a ejercer el próximo año, de acuerdo a los que cada uno de ellos ha establecido.
Son 580 mdp los contemplados a tener como ingresos, ahora se tendrán que establecer las partidas de egresos, entre ellas está el mejorar el ingresos de los trabajadores del ayuntamiento, se tienen que dejar establecidos como se gastarán los recursos del erario público.
“Nosotros queremos elevar en cierto porcentaje los salarios de los empleados del ayuntamiento, sabemos que la inflación nos ha alcanzado y rebasado, estamos previendo eso y lo vamos a trabajar.
El principal problema es la inseguridad y son una de las áreas que queremos atender mucho, son las principales secretarias que estaremos respaldando”, señaló.
El capítulo mil de la nómina del ayuntamiento, además de seguridad pública ante la necesidad de los ciudadanos de sentirse protegidos, y se estará apoyando Fomento Económico, cultura y turismo puesto que se debe no sólo atraer turistas sino dar a conocer al municipio hacia afuera, asentó.